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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Equipe de Call Center
Descrição
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Estamos à procura de um Supervisor de Equipe de Call Center altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de atendimento ao cliente. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, garantindo que a equipe atinja suas metas de desempenho e ofereça um excelente serviço ao cliente.
O Supervisor de Equipe de Call Center será responsável por monitorar o desempenho dos atendentes, fornecer feedback contínuo, treinar novos funcionários e implementar estratégias para melhorar a eficiência e a satisfação do cliente. Além disso, será necessário garantir que os processos e políticas da empresa sejam seguidos corretamente, mantendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
As principais responsabilidades incluem supervisionar as operações diárias do call center, analisar métricas de desempenho, identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação para otimizar a produtividade da equipe. O candidato ideal deve ter experiência anterior em liderança de equipes de atendimento ao cliente, conhecimento em ferramentas de CRM e habilidades para lidar com situações desafiadoras de forma eficaz.
Se você é um profissional dinâmico, apaixonado por atendimento ao cliente e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a criar uma experiência excepcional para nossos clientes!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e orientar a equipe de atendimento ao cliente.
- Monitorar o desempenho dos atendentes e fornecer feedback contínuo.
- Garantir que as metas de desempenho sejam atingidas.
- Treinar novos funcionários e desenvolver suas habilidades.
- Resolver problemas e reclamações dos clientes de maneira eficaz.
- Implementar estratégias para melhorar a eficiência do call center.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
- Manter um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em supervisão de call center ou atendimento ao cliente.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rapidamente.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e métricas de desempenho.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
- Forte orientação para resultados e satisfação do cliente.
- Capacidade de motivar e desenvolver a equipe.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que teve que resolver um problema complexo de um cliente?
- Como você motiva sua equipe para atingir metas de desempenho?
- Quais estratégias você usa para melhorar a eficiência de um call center?
- Como você lida com funcionários que não estão atingindo suas metas?
- Qual sua experiência com ferramentas de CRM e análise de métricas?
- Como você gerencia o estresse e a pressão em um ambiente de call center?
- Pode dar um exemplo de um momento em que implementou uma melhoria no atendimento ao cliente?
- Como você lida com reclamações difíceis de clientes?